Formuliere eine kompakte, markenkohärente Positionierung für [PERSON ODER PROJEKT] im Jahr [JAHR], die als präziser Referenzpunkt für interne Entscheidungen und externe Orientierung dient – ohne Marketing-Floskeln, überhöhte Versprechen oder schwammige Formulierungen. Definiere nachvollziehbar und widerspruchsfrei, wofür [PERSON ODER PROJEKT] inhaltlich, methodisch und wertebasiert steht, welche spezifischen Probleme oder Bedürfnisse adressiert werden, worauf Haltung, Methodik und Arbeitsweise beruhen und welche Zielgruppen oder Anwendungsfelder damit explizit nicht angesprochen werden sollen. Vermeide Allgemeinplätze und abstrahiere nur, wo es der Klarheit dient. Alle Aussagen müssen realistisch, überprüfbar und handlungsleitend sein – sowohl für zukünftige Projekte, Kooperationen, Angebotsentwicklung als auch für Kommunikation nach außen. Integriere konkrete Ausschlusskriterien, etwa im Hinblick auf Arbeitsweise, Zielgruppen, Branchen, Formate oder Denkhaltungen, die nicht unterstützt werden. Stimme Sprache und Tonalität präzise auf [MARKE ODER STIL] ab – z. B. sachlich und klar, gestalterisch-reflektiert oder direkt und praxisnah – und formuliere so, dass die Positionierung in sich konsistent, eigenständig, glaubwürdig und im Alltag nutzbar ist – als dauerhafter, interner und externer Orientierungsrahmen.